职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/人事专员/助理
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
5、配合其他部门有关工作；
6、承办领导交办的其他工作。
